El equipo de gobierno de Zuera rinde cuentas a los zufarienses con más del 60% del programa electoral cumplido

El alcalde Luis Zubieta inició el debate sobre el Estado del municipio haciendo referencia al buen funcionamiento de la coalición entre PSOE y Somos Zuera, basada en la coherencia ideológica y programática

Zuera (Zaragoza), 1 de julio de 2021.- En el Pleno extraordinario celebrado ayer, la Corporación Municipal de Zuera debatió sobre el «estado del municipio», correspondiente a estos 2 últimos años de gestión.

El alcalde, Luis Zubieta, inició su exposición haciendo referencia al funcionamiento de la coalición PSOE – Somos Zuera, basada en la coherencia ideológica y programática.  También agradeció a la oposición el consenso, apoyo y capacidad de entendimiento en estos meses tan duros de pandemia “16 meses muy duros, la peor experiencia vital y política”.

Seguidamente, hizo alusión al conjunto de contenidos políticos del Pacto de Gobierno;  la transformación económica del municipio con un giro de 180º, que ha permitido la amortización total de la deuda y un remanente de tesorería de más de 6 Millones de euros, un momento económico boyante que permitirá hacer grandes inversiones en infraestructura y mejoras de servicios. Los presupuestos 2021 están pensados en la inversión social, en la mejora de nuestras infraestructuras y en unos espacios públicos de calidad

Repasó las acciones realizadas en todas las concejalías, destacando el trabajo de cada una de ellas, especialmente las de carácter social y su trabajo durante la pandemia para hacer frente a las situaciones de mayor riesgo y vulnerabilidad.

El alcalde, destacó las grandes inversiones y programas para Zuera en 2021:

  • Remodelación integral del Teatro Reina Sofía y del anfiteatro- Plaza de toros
  • Accesibilidad urbana: intersección Avda. Pirineos y Jorge Luna
  • Acondicionamiento del Pabellón multiusos y de varias instalaciones municipales.
  • Alquiler asequible en Huera Chica, construcción de 15 apartamentos
  • Adhesión al programa VioGén del Ministerio del Interior.
  • Remunicipalización del agua, entre otros.

Tras la exposición del gobierno local (portavoces PSOE- Somos Zuera) intervinieron los grupos municipales de la oposición para valorar la gestión del ejecutivo.

 

Principales hitos por áreas

Patrimonio municipal

  • Obras de los Sistemas Generales de Saneamiento.
  • Arreglo de caminos
  • Gestión de los Cotos de Caza Municipales.
  • Regularización de las tierras de cultivo municipales.
  • Entrada en vigor del nuevo Reglamento de Canon.
  • Colaboración en el mantenimiento de infraestructuras de riegos.
  • Mesa sectorial reglamento de tierras.

Hacienda y Régimen interior

  • Buena Gestión económica, salud de las finanzas municipales.
  • Deuda Cero.
  • Remanente de TesoreríaPresupuestos e inversiones para Zuera en 2021.

Acción Social e Inclusión

  • Servicios sociales: Ayudas de urgencia, Ingreso aragonés de inserción, Ayudas pobreza energética,. Transporte adaptado, servicio de ayuda a domicilio, Atención a dependientes, etc.
  • Presupuesto anual de la Residencia municipal.
  • Actividades con Residentes y usuarios del Centro de día.
  • Atención temprana y post-temprana,  enlace profesional de Zuera.
  • Servicio de fisioterapia de atención primaria.

Formación y Empleo

  • Punto de información para el empleo.
  • Ejecuta los principales programas formativos y de inserción laboral subvencionados al  92% por INAEM.
  • Talleres de empleo “Zuera Emplea” I, II y III Especialidad de Albañilería y Jardinería.
  • PIMEI. Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción.
  • PEJ. Programa Experimental para Jóvenes Desempleados. Jóvenes Proactivos de Zuera.
  • Garantía Juvenil.
  • Centro de formación ZEF- Zuera emplea y formación.
  • Homologado para impartir Certificados de profesionalidad de 3 niveles.

Cultura

  • ZUERA ESCENA – Festival de otoño.
  • Zuera Navidad.
  • Ciclo de Noches poéticas en el jardín.
  • Vamos a contar historias al Arco de La Mora.
  • Especial La noche en negro.
  • Cine de Verano/autocine.
  • Cartelera de cine.
  • Creación del Registro Municipal de artistas.

Medio Ambiente

  • Campañas de sensibilización ambiental.
  • Limpieza y desinfección de los espacios públicos durante los meses más duros de la pandemia.
  • Renovación de parques infantiles.
  • Actividades ambientales con colegios.

Deportes

  • Sustitución césped artificial del campo de fútbol José Guzmán.
  • Remodelación del Gimnasio Polideportivo.
  • Curso de Formación.
  • Convenios de patrocinio deportivo.

Festejos

  • Fiestas de calidad

Participación Ciudadana

  • Subvenciones a Asociaciones culturales y deportivas.
  • Programa Europeo Compromiso democrático y participación ciudadana. Hermanamiento de ciudades.
  • Presupuestos participativos.
  • Reuniones del consejo de Salud.
  • Renovación de Convenio entre el ayuntamiento y Cruz Roja Zuera.

Urbanismo

  • Zuera como ejemplo de movilidad urbana sostenible.
  • Reurbanización calle Mayor, San Pedro, El Salz, Peregrinos y Los Santos.
  • Colectores de los sistemas generales de saneamiento.
  • Rehabilitación casa del reloj.
  • Remodelación del centro municipal de iniciativas culturales – CMIC.
  • El portazgo: pista deportiva; pavimentación el Portazgo, Las Galias.

Igualdad

  • Creación de la Mesa de la Mujer de Zuera.
  • Plan igualdad del Ayuntamiento de Zuera.

Infancia y Juventud

  • Creación de la concejalía de Infancia y Juventud.
  • Elaboración I Plan Infancia y Juventud de Zuera.

Núcleos Diseminados

  • Firmas de Convenios de colaboración con Entidades Urbanísticas de Conservación: E.U.C. Las Lomas de Gállego, E.U.C. Llanos de la Estación.
  • Acuerdos de liquidaciones económicas con Ontinar de Salz.
  • Mejora de acceso a los núcleos de Las Galias, El Portazgo y Los Llanos.
  • Remunicipalización de la carretera que va a Las Galias y El Portazgo.

Desarrollo Empresarial, Comercial y Emprendimiento

  • Creación del área de Desarrollo empresarial, comercial y emprendimiento.
  • Mejora y acondicionamiento en los polígonos.

Personal

  • Portal del empleado.
  • Valoración puestos de trabajo (VPT).
  • Acceso al empleo público.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Planificación y organización del personal.