Sobradiel (Zaragoza), 18 de febrero de 2025.- El PSOE de Sobradiel ha denunciado importantes carencias en la limpieza en el colegio de la localidad, después de que la nueva contrata haya asumido hace casi un año el servicio y que no se haya producido ninguna reacción por parte del ayuntamiento, ya que la alcaldesa no ha sido sensible a las quejas que se han producido al respecto.
La causa del deterioro se explica fundamentalmente, argumenta la portavoz socialista, Esmeralda Mesa, por la reducción de personal y de horas que se han asignado a las labores de limpieza en los equipamientos. El descontento por esta situación se hizo patente al mes de haber entrado en servicio la nueva contrata.
El origen del problema se encuentra en el proceso de licitación del actual pliego de condiciones para la adjudicación del servicio, que estuvo rodeado de “no poca tensión”. Así, se pasó de un primer momento en el que se sucedían las promesas de municipalizar el servicio a “un trato nada equitativo” para las cuatro trabajadoras de la antigua contrata. Tres de ellas fueron subrogadas por la nueva empresa, pero a dos, las que estaban al frente del colegio, esta situación solo les duró diez días ya que, acto seguido, fueron despedidas. No obstante, antes de llegar a juicio, la empresa pactó con las trabajadoras y les indemnizó, pero “es un comportamiento reprobable y poco o nada defendible que se dio por bueno por el consistorio sin siquiera dar lugar a una crítica”, apostilla Mesa.
A la tercera de las trabajadoras de la antigua contrata le asignaron otros espacios municipales y le aumentaron las horas de trabajo. La cuarta y última trabajadora de aquel equipo, fue “rescatada” por la alcaldesa y contratada por el Ayuntamiento de Sobradiel para cubrir la única plaza libre que hay con esta categoría en el consistorio, siendo de facto una municipalización del servicio.
Todo este proceso ha puesto de manifiesto “el poco rigor” con el que la primera edil maneja el área de Personal del Ayuntamiento, e incluso su utilización “de manera graciable”. De hecho, a la trabajadora a la que se adscribió a la plantilla municipal se le reconocía una antigüedad de tres años, que era “absolutamente improcedente” y que, tras la advertencia del PSOE, se paralizó.
Desde la entrada en funcionamiento de la nueva contrata, el malestar por la limpieza ha sido patente, pero la alcaldesa no presta atención a las quejas y si lo hace es para silenciarlas. “Aunque ya es habitual recurrir a paquetes hinchados de horas extras” para hacer frente a las necesidades, como las que se produjeron este verano con el mantenimiento de las piscinas. “Es decir, la mala praxis repercute no solo en la calidad del servicio sino también en las arcas municipales”, lamenta la responsable socialista.
Audio – Esmeralda Mesa