Cada 30 de marzo, desde 1988, se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar. Esta fecha sirve para visibilizar la labor imprescindible que desempeñan miles de mujeres en el sostenimiento de los cuidados y de la vida cotidiana, así como para poner el foco en unas condiciones laborales que, en demasiadas ocasiones, siguen siendo precarias, con salarios bajos, falta de reconocimiento y numerosas horas de trabajo no remuneradas.
El trabajo en el hogar y los cuidados ha sido históricamente invisibilizado e infravalorado, pese a ser un pilar fundamental de nuestra sociedad y de nuestro sistema económico. La feminización del sector y la presencia mayoritaria de mujeres, muchas de ellas migrantes, evidencian la necesidad de seguir avanzando en derechos, protección social y dignificación laboral.
Los sindicatos vienen reclamando un mayor control de los horarios mediante herramientas que garanticen jornadas justas, el respeto a los tiempos de descanso y el cumplimiento efectivo de las condiciones laborales. Solo en Aragón hay más de 9.000 trabajadoras del hogar dadas de alta, prácticamente en su totalidad mujeres, aunque esta cifra no refleja la realidad completa, ya que muchas continúan en la economía sumergida, sin derechos ni cobertura.
La Secretaria General de los socialistas zaragozanos, Teresa Ladrero, ha afirmado que «resulta imprescindible seguir avanzando en la equiparación plena de derechos con el resto de personas trabajadoras, reforzando la inspección laboral, combatiendo la economía irregular y garantizando salarios dignos. Especial atención merecen las trabajadoras internas, cuya situación exige una regulación más clara y garantista en aspectos como los periodos de descanso, la disponibilidad, la nocturnidad o el trabajo en festivos.»
Desde el PSOE de Zaragoza entendemos que reconocer, proteger y dignificar el trabajo del hogar y de los cuidados es una cuestión de justicia social y de igualdad. Supone avanzar hacia una sociedad más equitativa, donde ninguna trabajadora vea vulnerados sus derechos por el lugar en el que desempeña su labor.